About the role
จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม รวมทั้งหลักสูตรออนไลน์ ให้กับกลุ่มตัวแทนของบริษัท ให้มีความรู้ความความใจในการใช้งานระบบการทำงานในขั้นตอนต่างๆ และสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดโครงการฝึกอบรม วางแผนการอบรม ระยะสั้น ระยะยาว ประจำเดือน และประจำปี
ติดตาม ประเมินผลหลังการฝึกอบรม
ดูแลทุกกระบวนการฝึกอบรม จัดทำสื่อการอบรม สื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ
สามารถเป็นวิทยากรในการอบรม
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Requirement
วุฒิการศึกษา ป. ตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร HRD อย่างน้อย 5 ปี
มีภาวะผู้นำ มีความสามารถในการสื่อสาร Positive Mindset
มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถแก้ไขสถานการณ์ ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
มีความคล่องตัว สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
มีความรับผิดชอบ ติดตามงาน ส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
มีทักษะคอมพิวเตอร์ Excel, Powerpoint การออกแบบ ที่ดี